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经纪型职场人的6大特征 职场中 得罪不起的八种人

关键词: 职场
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职场中,每个职业种族都有着独属于自己种族的明显特征。这些特征让你在职场江湖中显得是那样独特,那样醒目,甚至那样与其他人格格不入!

经纪型种族在职场中的6大特征——

1.喜欢和新的人和信息打交道,经纪型职业方向能让他们在大量的信息活动中充满活力。愿意不断地去接触和吸收大量有价值的新人和新信息,在经纪型职业中,他们能站在一个广阔的信息平台上,随时获得各种最新信息,并通过对有效信息的提取和加工,来策划和实施各项工作内容,从而自由充分地展现自己在专业领域中的才华和天赋。

2.希望拥有一份既富有挑战性又富有创意的职业。经纪型职业方向的人不想局限在一个狭小的空间而没有变化,时常会冒出一些新主意、新点子,希望将自己一些充满创意的构想变成现实,希望大胆地参与到高难度地经营和运作中。他们站在行业资讯的前沿,不断面对各种复杂的行业状况,以完全崭新的方式进行全面的策划,尽管这个工作很有风险,也很有压力,但是对于他们来说,经纪型职业方向正好给他们提供了一个发展潜力的大舞台。

3.渴望经济目标的迅速突破。经纪型职业方向的人很在乎工作的结果,尤其在意现实的经济回报,他们希望自己的付出能有立竿见影的实际效果。经纪型职业是一种变化较快,起伏较大的职业类型。在经纪型职业中发展,一旦某项独立运作的项目获得市场效应,将会带来无比丰厚的利润空间。与此同时,经纪型职业所隐含的风险性,也可能在短时间内就会爆发。

4.追求自我的不断超越。经纪型职业方向的人很有自信,时刻追求自我的提升和突破,不论处在事业发展的哪个阶段,他们都会给自己树立起奋斗的目标。在经纪型职业中,需要通晓行业内的最新知识和信息,保持或超越业界人士的普遍水准,这些都要求他们不断地更新信息,扩展知识,从而在专业领域达到较高的标准层次,树立起良好的个人品牌。

5.喜欢影响他人。经纪型职业方向的人喜欢在组织中承担重要的责任,希望在各个环节中体现自己的重要性和影响力,并愿意带动他人发展。在经纪型职业工作中的很多项目都会涉及到对全局的控制管理,需要通过各种有效的方式去带动和影响他人,你的这个特点会让你在经纪型职业中顺利发展。

6.愿意为事业成功而冒风险。经纪型职业方向的人不仅勇于冒风险,也敢于在不确定的情境下果断决策。他们总是充满热情,有一股勇往直前的冲劲,只要前方有目标的引导,就能义无反顾地“冲锋陷阵”。经纪型的职业与其他职业相比,需要随时掌控市场的发展状况,不断推陈出新,并以各种新颖独特的方式占领市场,创新中包含着风险,你的这个特点在经纪型职业中可以得到很好的发挥。

一般人都认为,在公司里只要尽心尽力,取得业务实绩,赢得上司的赏识和老总的欢心,加薪提升就指日可待了,而对那些一般行政人员,则没有给予应有的尊重和礼貌,认为得到他们的协助是理所应当的,所以平日就对他们指手划脚,急躁起来甚至会对他们颐指气使,拍桌瞪眼,把人际关系学的那一套都抛到九霄云外去了。这是一个非常严重的认识误区。

事实上,有些办公室人员的职位虽然不高,权力也不怎么大,跟你也没什么直接的工作关系,但是,他们所处的地位却非常重要,他们的影响无处不在。他们的资历比你高,办公室的风浪经历比你多,要在你身上找点毛病、失误,实在是易如反掌。

别轻视办公室里那些鸡毛蒜皮的小事,它们往往能左右你的工作效率;更不小看那些平日不起眼的所谓“小人物”,他们的潜能会让你大吃一惊,甚至影响到你的业绩和升迁。财务、人事、秘书、老总的心腹、邻桌的同事、总务、电脑管理、其他。

部门的共事伙伴——是你绝对碰不得的“红灯族”。

财务

危险等级:●●●●●

切勿以为财务部门只是做做财务报表,开开单据。在以数字化生存的时代里,财务部门的统计数据,决定着你的预算大小和业绩优劣,财务人员已经从传统的配角逐渐走入参与决策的权力核心,他们对各个部门业务的熟悉程度简直会让你大吃一惊;而对金钱的斤斤计较也使得老板对他们言听计从。

警告:金钱是权力的狗腿子,在你没有足够的权力时,最好对他们笑脸相迎。

人事

危险等级:●●●●○

进入公司要靠他们,求得生存也靠他们,加薪提升更要靠他们,因为他们无处不在,偶尔迟到、早退也许不算什么,但是只要他们想做,随时随地都可以揪你的小辫子,你的表现又会好到哪里去?

警告:敏锐的耳目老板最需要,记住即使在办公室里放松片刻,背后还有一双发亮的眼睛在盯着你。

秘书

危险等级:●●●●●

除了行政和业务主管,秘书绝对是公司的一号人物。他们是老总的亲信、参谋,甚至可能是情人,得罪了他们,简直性命攸关,只要他在老总面前随便说上几句,你的多年努力就会毁于一旦。

警告:决定你事业成败的关键人物,他们的三言两语抵得上你的百般辛劳。

心腹

危险等级:●●●●●

  文章来源地址: http://www.jingliren.org/zc/45995.html


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